De formation ingénieur EPF et grâce à plus de dix années d’expérience acquises dans le domaine, elle peut se prévaloir aujourd'hui de proposer une connaissance complète du recrutement grâce aux différentes fonctions qu’elle a exercées dans cet univers.

Tout d’abord, elle a créé au sein d’un groupe de conseil en ingénierie de plus de 10 000 personnes, un département spécialisé dans le recrutement des commerciaux et des cadres de direction. En deux ans, elle a réalisé plus de 200 recrutements de managers commerciaux, en suivant des critères de sélection très exigeants fixés par le PDG du groupe.

Tous ceux qui ont travaillé avec elle ont acquis une solide expérience du recrutement, de la chasse et du développement commercial. Tous ont atteint leurs objectifs à court terme et ont pour la plupart évolué au sein de la structure. Ce qui ajoute à sa légitimité en tant que manager commercial, avec la gestion d’une business unit de plus de 70 consultants et le management d’ingénieurs d’affaires.
Cette expérience au sein d’un groupe de référence sur le marché lui a permis d’élaborer et de mettre progressivement au point sa méthode spécifique basée sur la rencontre des candidats en face-à-face. Sur cette base, elle a naturellement décidé d’aller plus loin en créant Alhambra Executive Search.

Loïc Barles intègre Alhambra en 2007 pour y développer le secteur éditeurs de logiciels, opérateurs Telecom et équipementiers industriels.
De formation école de commerce ESLSCA, Loïc met en valeur, pendant 4 ans, ses compétences commerciales au sein de sociétés de conseil en ingénierie et plus particulièrement sur les secteurs spatial, transport et aéronautique. Ces expériences l’amènent naturellement à développer ses compétences en recrutement de cadres.

Diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Toulouse et désireux d’appréhender les enjeux des métiers du recrutement, Lucas Periard rejoint Alhambra Executive Search en janvier 2009 pour y faire ses premières armes professionnelles avant de rejoindre un grand groupe d’édition littéraire l’année suivante. Au terme de cette expérience enrichissante, il intègre le cabinet comme consultant